就職活動支援サービス紹介【大手企業就職率78.5％】就職活動をする上で様々な悩みを持っている方や大企業からの内定を目指す学生必見！受講資格なし。全額返金

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簡単な自己紹介

私は【今よりももっとより良い生活を】をコンセプトにブログ活動に取り組んでいます。

本題
はじめに
代表・講師の実績やキャリアは？
代表・講師紹介
よくある質問
- まとめ

本題

SPARK CAREER (大学生への就職活動支援サービス)を紹介します。

はじめに

就職活動は生涯年収が数億円単位で変わりうる、大学受験以上に人生を大きく変えるキャリアイベントです。当然、その後のキャリアや生活すべてに大きく影響します。

そんな大事な戦いに丸腰で挑むべきでしょうか？就活には「勝ち方」があります。

就活に勝つ・成功するためにこのサービスを利用しましょう。

就職活動におけるパフォーマンスを最大化させるためのノウハウは最大限お教えてくれますが

もちろん「真面目に取り組む姿勢」があってこそ活きてくるものです。

代表・講師の実績やキャリアは？

代表・講師紹介

東北大学経済学部経済学科卒
損保ジャパンにてキャリアをスタート。国際部門で保険取引･収益管理を担当。
3年目には香港の子会社へ駐在員として出向。
アジア最大の保険ファンド(Peak Re/香港)にて市場調査･保険収益管理に従事。
18年6月よりニューヨークへ移住し、米国4大銀行財務部にてプロダクトの収益管理を担当。
18年：経営学修士課程(MBA) 修了

SPARK CAREER (大学生への就職活動支援サービス)とは？

大学生の就職活動を支援するサービスです。

就職活動をする上で様々な悩みを持っている方や大企業からの内定を目指す学生も利用しています。

就職活動をする上で、以下のように悩んでいませんか？

①「就活で絶対に失敗したくない」
②「受験では失敗したから、就活で逆転したい」
③「就活は不安だけど、大学の学生課は頼れない」
④「就活で語れるような経験がなくて心配」
⑤「外資系投資銀行・戦略コンサル・総合商社を目指したい」
⑥「気軽にESや面接のフィードバックを貰いたい」

SPARK CAREERの3つの特徴

講師の方は東京・香港・ニューヨークというそれぞれの国・地域を代表する金融マーケットで実績を積んでおられます。

そういったキャリアを歩んできたからこそ、目の前の就活だけに囚われない、将来の可能性も見据えたキャリアカウンセリング・指導を行ってくれる。

またSPARK CAREERではマンツーマン指導制を採用しています。就職活動においてはスタート位置がそれぞれの異なり、目指すべきゴールも異なるため1人1人にしっかりと向き合い指導をするからこそ、実力の底上げが可能。

企業側から評価されるスキルセット/経験は大別すると5つほどあり、そのうち少なくとも1つ、可能であれば2つほどを就活前に準備することで、大多数の就活生との差別化が可能です。

またそのスキル/経験を各要素ごとに分解し深堀することで、｢思考の深さ｣での差別化も行います。

一般的に、『就活塾』という言葉を聞いたときに

「効果がなかったらどうしよう…」
「お金も時間も無駄になるんじゃないか…」

このような不安を感じる学生様も多いのではないかと思います。

そこで上場企業から内定を貰えなかった場合には受講料を全額返金

このプログラムに自信があるからこそ受講料を全額返金

SPARK CAREER 受講生の大手企業就職率は78.5%(22年卒)となっております。

一方で、東洋経済社の調べによると、大手企業(有名企業400社)への就職率は早稲田大学で34.7%(20年卒)、上智大学で31.0%(20年卒)、中央大学で21.4%(20年卒)でしかありません。SPARKの受講生は皆が高学歴という訳ではありませんが、大手就職率という観点では、マーケット平均を大きく上回っています。

ではなぜこのような事が可能なのでしょうか？

答えは簡単です。SPARK CAREERでは各受講生の行きたい業界にあったスキル習得や志望動機の徹底的な深堀をさせた上で就職活動に真摯に取り組んでいるからです。よって他の就活生と差別化ができ、結果として就活も上手く行きやすいのです。

SPARK CAREERの3ステップ

☆第1ステージ

あなたをトップ層の人材へと引き上げる｢準備期間｣

期間：1~2か月

企業から求められる人材をあなたは知っていますか？

新卒就活において評価されるスキルセット/経験は大別して5タイプございます。

これまでの実績で5タイプに該当するものがあるかどうかを精査・整理します。
該当するものがある場合はそのストーリーのブラッシュアップを行います。
該当するものがない場合も心配は必要ありません。短い期間でも、スキル/経験を積むことは可能です。

大手企業から求められる要素を逆算して身に着けることで、大多数の就活生とは異なる

｢求められる人材｣という立場で就活に取り組むことが可能です。

☆第２ステージ

相手を理解し、最初の実績(内定)を目指す2か月

期間：3~4か月

新卒採用で評価されるスキルセット/経験を整理(習得)した後は、志望先業界/企業へのご理解を

深めていただきます。

特に業界によってビジネスモデル･収益性･労働スタイル･就職後のキャリアの方向性は全く

異なりますので、非常に重要なプロセスになります。

新卒就活後のキャリアも踏まえて挑戦する業界(企業)を決めた後、それらの企業の

長期インターンシップまたは同業界の外資系・早期選考の中堅企業などからの内定獲得を目指して

動くステージになります。

☆第3ステージ

インターン・外資系・早期選考・本選考での内定獲得

期間：5か月目以降

ここまでの指導の中で、あなたは学生として魅力的なスキル/経験を有しており、かつ志望する業界･企業への理解も深まり、就職後のキャリアに対して明確なビジョンを持っている状態です。

お伝えできる｢ノウハウ｣はここまでとなり、この先は実践の中で就活生としての総合力を磨いていただきます。

具体的にはインターン(夏冬)選考の突破、ボスキャリへの参加、外資系からの内定獲得、早期選考企業(メガベンチャーなど)の各プロセスの中で｢振り返り｣を行い、何が上手く行き何がダメだったのかを整理。
ビジネス業界で頻繁に使われるPDCAサイクルを回していきます。

結果どんなに遅くとも、本選考までには｢将来のビジネスエリート｣としてご自身を売り出していくことが可能になる訳です。

SPARK CAREERでは目先の課題として新卒就活における大手企業からの内定獲得を目指していただきます。

しかし就活後もこの成長サイクルは維持し、社会に出て数年で｢ビジネスエリート｣として大成いただくのが本質的な目的です。

気になる受講資格は？

大学不問/学年不問
自分の将来に対して真剣に考え取り組める方
本気で成長したい・今の自分を変えたいと思い、そのために努力できる方

誰でも真剣に考え取り組める方であればご利用できます！！

よくある質問

Q：無料カウンセリングでは何をするのでしょうか？

A：まずあなたの現在の目標や希望をお伺いします。カウンセリングの中で、あなたの就活力を

総合的に分析し、理論的に課題を可視化していきます。その上で、あなたの目標を達成するための

道すじを提案するお時間となります。
Q：無料カウンセリングで強引に売り込まれないか心配です。

A：ご安心ください。無理な勧誘は行っておりません。当サービスは全員を無条件に受け入れている

訳でもありません。就活に対する本気度にかけている学生様や人生をよりよくしようと思って

いない方々に関してはお断りする場合もあります。
Q：授業(カウンセリング)はどの様に行われますか？

A：授業はすべて個別指導形式であり、原則オンラインで行います(Zoomを利用)。基本的には週に

1度面談を設定し、継続的な指導を行います。
Q：低学歴でも大手へ入れますか？

A：就職活動は水物であり、勝負に絶対はございません。しかしながら、個別指導により

就活生としての実力を伸ばすことで、大手から内定を獲得する確率は飛躍的に上昇します。

まとめ

ここまで徹底的に1人1人のキャリア開発にこだわった“キャリアカウンセリングサービス”は他に

はありません。

４ヶ月間のカリキュラムで、トップ層の就活生としての土台を手に入れそして就活で大手に

内定できる可能性が非常に高くなり素晴らしい大学生への就職活動支援サービスですがさらに

今まで学んだことは内定が決まった後にも大きな力として一生の残り続けるでしょう。

ここまでの環境があり、目標を達成する為の全てが揃っているわけですから、あとはもうあなたが

「やるか、やらないか？」という点だけです。

ぜひ利用して自分の目指す就職先の内定をつかみ取り、これから一生付き合っていく仕事を大切に

できるようにしましょう。

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